¡Trabajo en equipo un paso a empresas más humanas!
“La habilidad de trabajar de manera colaborativa es un elemento que muchos líderes y reclutadores valoran hoy en día”
Una parte vital del ser humano es la convivencia en sociedad, en cada etapa de nuestras vidas estamos rodeados de amigos y compañeros que de una u otra forma nos aportan enseñanzas y conocimientos.
En un ambiente laboral esto no es diferente, en muchas ocasiones pensamos que el compartir o disfrutar con nuestros compañeros de trabajo no es algo importante.
Sin embargo, hoy por hoy se ha demostrado la importancia de tener un buen ambiente laboral, resaltando el trabajo en equipo.
Y te preguntarás ¿Por qué?
Para responder te dejaré un ejemplo: Imagina una empresa en donde todos piensen igual. Lo más probable, es que no notarán errores o posibles mejoras que se puedan hacer dentro de la compañía.
Es por esto, que las empresas ya no buscan máquinas, si no personas más reales y con identidad que aporten y den valor a su equipo de trabajo.
Como mencioné anteriormente, siempre estamos en constante aprendizaje, nunca sabrás que enseñanza te puede dejar tu compañero; Un equipo unido logra más cosas que de forma individual, porque tienen diferentes visiones, capacidades, ideas y destrezas que complementan y ayuda a obtener los mejores resultados.
Y ¿Qué logramos con el trabajo en equipo?
- En primer lugar, estamos motivando a nuestros empleados, que se sientan libres y confiados en su ambiente laboral, ayuda a mejorar la productividad y eficacia en sus actividades diarias.
- Se promueve valores tan importantes como lo son: el sentido de logro, la equidad y la amistad.
- Crea Sinergia; El impacto más significativo de un equipo está en el hecho de alcanzar más cosas unidos que de manera individual.
- Promueve estructuras de trabajo más flexibles y con menos jerarquía.
- Impulsa el trabajo multidisciplinario, sobre todo donde hay divisiones organizacionales
Como resultado estamos creando y cultivando en cada colaborador de la empresa una cultura organizacional, dándole identidad y carácter a la compañía.
Para finalizar recordemos que no todos pensamos igual y esto está bien, porque nos permite abrirnos a nuevos caminos, “Mientras más personas estén comprometidas en la realización de una actividad, son más y mejores los resultados que se obtiene.”
Es por esto por lo que en Grupo Logístico LOGIMAT destacamos el compromiso y el trabajo en equipo de nuestros líderes, fomentando el aprendizaje y sentido de pertenencia.
Fuente:
- https://gestion.pe/economia/management-empleo/importancia-equipo-empresas-nnda-nnlt-251322-noticia/
- https://recursos-humanos.infojobs.net/importancia-trabajo-en-equipo
- https://rockcontent.com/es/blog/que-es-clima-organizacional/